Absage praktikumsplatz formulieren

Wenn Du auf der Suche nach einem Job bist oder warst, wirst Du sicherlich mehr als eine Bewerbung abgeschickt haben — das wissen auch die Unternehmen. Dabei kann es natürlich vorkommen, dass Du Deinen absoluten Traumjob schon ergattern konntest, obwohl andere Bewerbungen noch offen stehen. An dieser Stelle denkst Du wahrscheinlich darüber nach, Deine anderen Bewerbungen zurückzuziehen. Aber auch andere persönliche Gründe können der Ausschlag dafür sein, dass die Absage einer Bewerbung von Dir als Bewerber selbst kommt: Vielleicht bist Du Dir nicht mehr sicher, ob Du Dich in diese Richtung spezialisieren solltest oder für den Job an den Ort des Unternehmens umziehen möchtest. Vielleicht hast Du auch einfach das Gefühl, dass Du doch nicht zur Firma oder der Position passt. Das sind alles legitime Gründe , für die auch Unternehmen Verständnis aufbringen sollten, sofern Du sie davon in Kenntnis setzt. Ist das Unternehmen, bei dem Du Dich bewirbst, am Ende verärgert, wenn Du Deine Bewerbung zurückziehst? Sicherlich nicht, sofern Du Dich fair und höflich verhältst.

Absage an einen Praktikumsplatz schreiben

Auch Männer dürfen nicht abgewiesen werden, weil sie väterliche Pflichten haben oder bald Familienzuwachs bekommen. Ausgenommen von dieser Regel sind zum Beispiel Frauenhäuser, die aus offensichtlichen Gründen nur Frauen beschäftigen. Ein Absageschreiben lässt sich auch mithilfe von ChatGPT generieren. Dieses sollte vor dem Versand aber nochmal kritisch überprüft und gegebenenfalls umformuliert werden, um peinliche Hoppalas zu vermeiden! Leider müssen wir Ihnen mitteilen, dass wir uns im Bewerbungsprozess für andere Bewerbende entschieden haben, die unserem Qualifikationsprofil für diese Stelle noch treffender entsprechen. Es tut uns leid, dass wir Ihnen keine positive Nachricht geben können. Hier noch ein Beispiel für ein Absageschreiben, das etwas persönlicher formuliert ist:. Wir haben Ihr Bewerbungsschreiben sowie Ihre Unterlagen aufmerksam geprüft und möchten uns herzlich für Ihr Interesse an einer Zusammenarbeit mit unserem Unternehmen bedanken. Diese Entscheidung ist uns nicht leicht gefallen.

Wie man eine Absage für einen Praktikumsplatz formuliert

Die engere Auswahl ist getroffen und die ausgeschriebene Stelle schon so gut wie besetzt? Dann kommt als nächstes der Teil, den wohl keine Personalabteilung gerne erledigt: Es gilt, abgelehnte Bewerber höflich darüber zu informieren, wie beispielweise bereits vereinbarte Vorstellungsgespräche abzusagen. In diesem Ratgeber finden Sie 7 Muster, wie Sie die Absage auf eine Bewerbung schreiben und dabei auf den Grund eingehen können. Auch für den umgekehrten Fall werden Sie fündig: Wie sieht die Lage aus, wenn der Arbeitnehmer dankend absagt? Denn eine Absage ist immer noch besser, als gar keine Rückmeldung. Nicht zuletzt in Hinblick auf Employer Branding spielt es durchaus eine Rolle, ob und wie Sie die Bewerbungsabsage schreiben. Im Anschluss haben wir diverse Vorlagen zusammengestellt, wie Sie die Absage auf eine Bewerbung höflich formulieren können. Alle Muster sind als Anregung zu verstehen ; je individueller Sie das Ablehnungsschreiben gestalten, desto besser für die Candidate Experience. Zugleich wissen die Bewerber natürlich, dass nicht jedes Unternehmen Zeit hat, eine individuelle Absage zu formulieren.

Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Absage eines Praktikumsplatzes

Er macht Dich als Arbeitgeber sympathisch und attraktiv. Formal bist Du jedoch nicht dazu angehalten. Und das hat durchaus Bedeutung: Denn natürlich gibt es auch keine Verpflichtung dazu, Deine Absagen zu begründen. Im Gegenteil: Auch wenn Du aus Höflichkeit und Anstand gerne eine Bewerbungsabsage erteilen und rechtfertigen möchtest, in manchen Fällen empfiehlt es sich vielleicht sogar, dies gerade nicht zu tun. Denn seit das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz AGG in Kraft getreten ist, haben Bewerbende, die eine Bewerbungs-Absage erhalten haben, durch eine unbedachte Formulierung eine willkommene Klage-Grundlage. In jedem Fall ist es für Dich wichtig, schnell und professionell auf Bewerbungen zu antworten - auch, wenn Du eine Bewerbungs-Absage erteilst. Nicht auf eine Bewerbung zu antworten lässt Deine Firma unseriös und unprofessionell wirken. Vom schlechten Employer Branding ganz zu schweigen. Erteile innerhalb von zwei Tagen eine Eingangsbestätigung und informiere über den internen Prozess, z. Um rechtssicher eine Absage auf eine Bewerbung zu erteilen, gibt es bestimmte Anhaltspunkte, die Du beachten solltest.