Ahv frauen neu

Das Frauenrentenalter 65 kommt. So hat es das Schweizer Stimmvolk entschieden. Die AHV-Reform hat auch weitreichende Folgen für alle Frauen und Männer, die sich frühpensionieren lassen oder im Alter weiterarbeiten wollen. Der Bundesrat will die AHV-Reform ab umsetzen. Wer sich richtig auf seine Pensionierung vorbereitet, sollte schon heute diese Konsequenzen der Reform kennen:. Das ordentliche Pensionierungsalter für Frauen wird schrittweise von 64 auf 65 Jahre erhöht. Die erste Erhöhung um drei Monate findet ein Jahr nach Inkrafttreten der Reform, also im Jahr , statt und zwar für die geborenen Frauen. Frauen mit Jahrgang müssen sechs Monate länger arbeiten bis zur ordentlichen Pensionierung, geborene Frauen neun Monate mehr und geborene Frauen bis Alter Ab gilt dann also für Frauen wie Männer das gleiche Rentenalter Zwischen und geborene Frauen gehören zur Übergangsgeneration. Sie werden für das höhere Rentenalter finanziell entschädigt. Sie wählen zwischen zwei Optionen:. Frauen mit tieferen Einkommen erhalten einen höheren Zuschlag.

AHV Frauen neu: Chancengleichheit jetzt!

Hinzu kommen allenfalls Gutschriften für die Erziehung von Kindern und die Betreuung von Angehörigen. Bei Ehepaaren gilt die Beitragsdauer des erwerbstätigen Mannes in der Regel auch für die Frau, wenn sie während der Ehe keine Beiträge bezahlt hat — und selbstverständlich auch umgekehrt. Zudem wird die AHV-Rente regelmässig an die Entwicklung der Löhne und der Konsumentenpreise angepasst. Die Vorausberechnung einer AHV-Rente für Jahre in der Zukunft ist somit zwangsläufig nicht korrekt und vermittelt ein falsches Bild der tatsächlichen Situation. Darum erstellt das BSV keine solchen fiktiven Berechnungen. Der Zuschlag und die Kürzungssätze für die Frauen der Übergangsgeneration sind nach Alter und Einkommenskategorien gestaffelt. Sie können hier abgefragt werden:. Es kann sich mehr oder weniger stark vom Einkommen unterscheiden, das aktuell erzielt wird. Bei Ehepaaren werden die Einkommen der Ehejahre zusammengezählt und je zur Hälfte angerechnet Splitting. Alle Versicherten haben bei der AHV ein individuelles Konto, auf dem die bisher abgerechneten Einkommen verzeichnet sind.

AHV für Frauen: Besser gestalten!

Frauen ab Jahrgang profitieren von generösen Kompensationen. Statt bis 65 zu arbeiten, lohnt es sich für viele, die AHV schon vorzeitig zu beziehen. Das zeigen Berechnungen der NZZ am Sonntag. Bemerkenswert war ebenso der Geschlechtergraben. Künftig müssen die Frauen somit ein Jahr länger arbeiten. Wenn sie zu den Jahrgängen bis gehören, kommen sie dafür in den Genuss von grosszügigen Kompensationen. Wie üppig diese Kompensationen effektiv ausfallen, sei vielen Frauen noch gar nicht bewusst, sagt der St. Galler Vorsorgespezialist Andreas Zeller. Zudem brauchte es eine bessere Aufklärung dazu, welche Art der Pensionierung sich für wen am meisten lohnt. Wie viel Geld bei dem Entscheid auf dem Spiel steht, verdeutlicht Zeller am Beispiel einer Frau, die im November geboren wurde. Als erster Jahrgang der Übergangsgeneration muss sie drei Monate länger arbeiten und erreicht somit im März den ordentlichen Ruhestand. Anstatt länger zu arbeiten, könnte es sich für die Frau jedoch auszahlen, wenn sie im Gegenteil vorzeitig aufhört — den Kompensationen sei Dank.

Gleiche AHV-Rechte für Frauen

Zu berücksichtigen ist, dass die AHV-Beitragspflicht in jedem Fall bis zum Erreichen des Referenzalters bzw. Ja, mit der AHV-Reform wird auch das Referenzalter der beruflichen Vorsorge 2. Säule auf 65 Jahre vereinheitlicht. Frauen sparen durch die Erhöhung des Referenzalters ein Jahr länger für ihre berufliche Vorsorge. So fällt das angesparte Altersguthaben samt Zinsen zum Zeitpunkt der Pensionierung höher aus. Zudem müssen neu auch Pensionskassen einen flexiblen Altersrücktritt ermöglichen, was bisher jedoch bereits auf freiwilliger Basis oft der Fall war. Das Referenzalter bezeichnet das Alter, in dem die AHV-Rente ohne Abzüge oder Zuschläge bezogen werden kann. Mit der Reform AHV 21 wird es für Frauen und Männer einheitlich auf 65 Jahr e festgelegt. Die Höhe der AHV-Renten und die damit einhergehende Vereinheitlichung des Referenzalters erfahren im Rahmen der Reform AHV 21 keine Änderungen. Der Betrag hängt einerseits vom durchschnittlichen Jahreseinkommen ab, das sich aus verschiedenen Elementen zusammensetzt:.